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人力资源三级

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三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。


申报条件


三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
上海三级人力资源管理师鉴定申报条件:
(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。
(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

报名地点


全国各省市的劳动局职业鉴定中心,网上搜索各省市报名入口即可。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是:
上半年,5月的第三个周末(一般是周日)
下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
2013年人力资源管理师全国统一考试时间:
上半年:2012年5月19日
下半年:2012年11月17日
2-4级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
1级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-17:00 综合评审

考核方案


8:30-10:00上机作答:
选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%,其中单选60道,多选40道)
机读阅卷,≥60分合格
10:30-12:30上机作答:
简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%)
人工阅卷,≥60分合格
*资料来源于《百度百科


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